senior projectleider Erkennen & Waarderen en Participatie

Werken bij ZonMw betekent met kennis werken aan een goede gezondheid en welzijn van iedereen.

senior projectleider Erkennen & Waarderen en Participatie
36 uur per week (1 fte)
vacaturenummer 23-376

Wat ga je doen?
Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van projectactiviteiten en processen op het gebied van:

• Erkennen & Waarderen (0,5 fte)
  Erkennen & Waarderen richt zich op het herijken en verbreden van het waarderingssysteem van onderzoek om te komen tot een gebalanceerd wetenschapsbestel. ZonMw speelt hierin als onderzoeksfinancier een belangrijke rol, namelijk het uitdragen van de benodigde cultuurverandering en binnen haar eigen processen het herijken en verbreden van de beoordelingsprocedure.
• Participatie (0,5 fte)
  Met de term ‘Participatie’ doelen we in deze vacature op verschillende aandachtsgebieden, te weten: Ervaringsdeskundigheid, Citizen Science, Diversiteit en Inclusie. Voor al deze gebieden gaat het om het recht om mee te doen in het bevorderen van goede gezondheid en  passende zorg voor iedereen, ongeacht leeftijd, afkomst, cultuur, sekse, gender, en het al dan niet hebben van een beperking. Dat betekent in onze eigen programma’s en beoordelingsprocedure zorgen dat in de projecten die we financieren hier voldoende aandacht voor is.

Concreet ga je met het volgende aan de slag:

• (door)ontwikkelen van een ZonMw strategie voor Erkennen & Waarderen en de Participatie-thema’s(opstellen, aanpassen, borgen, uitwerken)
• aansturen van de projectgroep, inclusief efficiënte inzet van mensen en middelen en informatievoorziening, toegekende budgetten en nauwgezette kwaliteits- en voortgangsbewaking
• samen met collega’s de bovengenoemde onderwerpen positioneren, zowel intern als extern
• coördineren en verbinden van de verschillende projectactiviteiten op bovengenoemde  gebieden
• onderhouden, benutten en betrekken van interne en externe stakeholders en daarbij fungeren als eerste aanspreekpunt op deze onderwerpen
• bijdragen aan een goede verbinding met andere ZonMw-brede onderwerpen zoals FAIRdata en Open Access waarin je gefaciliteerd zal worden door de Coördinator Open Science

Wie zijn wij?
ZonMw stimuleert, financiert en coördineert onderzoek en innovatie gericht op een goede gezondheid en welzijn van iedereen. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). ZonMw ondersteunt daarbij de gehele kennisketen; van fundamenteel tot praktijkgericht onderzoek en van prototype en pilot tot aan implementatie en brede opschaling van kennis en innovatie.

Wij brengen alle relevante partijen, met hun eigen kennis en kunde, samen. Alleen door samenwerken  kunnen de beste innovaties en ontwikkelingen op het gebied van zorg, gezondheid en welzijn worden gerealiseerd. Gedurende het gehele traject, vanaf het opstellen van een programma en het openstellen van subsidierondes tot aan de daadwerkelijke implementaties van nieuwe kennis/innovaties, is ZonMw een onafhankelijke sturende, stuwende en coördinerende kracht.

We werken daarbij vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters waarin de verschillende kennisprogramma’s (ca 300) gehuisvest zijn. Naast de 14 programmaclusters heeft ZonMw de stafafdelingen Beleid, Advies en Strategie (BAS) en Bedrijfsvoering waarin o.a. Financiën, Inkoop, HR, huisvesting en ICT georganiseerd zijn. Het team Innovatie & Ontwikkeling is onderdeel van de stafafdeling BAS en richt zich op ZonMw brede aandachtsgebieden en beleidsontwikkeling en -ondersteuning voor de kennisprogramma’s. De coördinatie op Erkennen & Waarderen en de thema’s binnen Participatie wordt gevoerd vanuit het team Innovatie & Ontwikkeling.

Wie zoeken wij?
Een senior projectleider die goed zicht kan houden op de overstijgende lijnen en die met verstand van zaken processen tot een goed einde brengt. Ben jij die collega met:

• meer dan vijf jaar ervaring in het leiden van grootschalige organisatiebrede / strategische projecten
• aantoonbare resultaatgerichte leiderschapskwaliteiten
• een uitstekend organisatorisch vermogen, goed gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen
• het vermogen om mensen op positieve wijze te informeren en in beweging te krijgen rond dynamische onderwerpen
• een vasthoudendheid om van een situatie met voorlopers door te pakken naar mainstreamen binnen en buiten de eigen organisatie
• goede communicatieve en presentatievaardigheden, in het Nederlands en in het Engels
• inhoudelijke kennis van en ervaring met Erkennen & Waarderen en de aandachtsgebieden genoemd op het gebied van Participatie is een pre
• Affiniteit met wetenschap en onderzoek in de gezondheidszorg en (bio)medische wetenschappen

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Als senior projectleider kan je bij ons rekenen op een uitdagende functie waarin nog een hoop te pionieren en bouwen is. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd. De Projectleider is gepositioneerd binnen het stafteam Innovatie & Ontwikkeling.

• een arbeidsovereenkomst voor 36 uur (1,0 fte) voor een periode van 1 jaar met de intentie tot verlenging. In overleg is een overeenkomst voor minder uren ook bespreekbaar.
• een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.092,09 en € 6.045,65 (schaal 12 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2022*)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledige aanstelling), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

*op 1 april 2023 wordt het salarisgebouw met 3% verhoogd en op 1 januari 2024 met 1,5%

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact ! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 19 februari 2023. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met  Pauline Goense, teamleider/hoofd Innovatie & Ontwikkeling (070 349 5071, Goense@zonmw.nl), of Annelein Stax, Programmamanager en inhoudelijk expert Erkennen & Waarderen (070 349 5291, Stax@zonmw.nl).

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw ervaringen.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.