senior programmamanager Doelmatigheidsonderzoek


senior programmamanager Doelmatigheidsonderzoek

senior programmamanager
28,8-36 uur per week (0,8-1,0 fte)
vacaturenummer 22-333

Wat ga je doen?
Als senior programmamanager ben je de sturende kracht voor het optimaal laten verlopen van zorgonderzoeken. Het zijn niet de onderzoeken zelf waar je samen met je team mee aan de slag gaat, maar alles wat erbij omheen komt kijken. Vanaf het signaleren van kennisbehoeften en het inzetten van subsidierondes, tot aan de implementatie van onderzoeksuitkomsten, draag je bij aan de uitvoering van de zogeheten ‘programma’s’. Op deze manier draag je bij aan het verbeteren van de zorg in Nederland.

Dit doe je door:

  • ontwikkelen van strategie en deze omzetten naar resultaatgerichte en concrete plannen
  • opzetten van subsidie-, onderzoeks- en actieprogramma’s
  • voorbereiden en coördineren van de beoordeling en selectie van (onderzoeks)voorstellen
  • monitoren van de voortgang van gehonoreerde voorstellen, lopende programma’s en het bewaken van de financiën
  • functioneel aansturen van de collega’s in het programmateam en het coachen van andere teamleden bij procesmatige vragen
  • onderhouden van contacten met de stakeholders van de programma’s en deze onderling samenbrengen en verbinden
  • bevorderen van toepassing van resultaten van programma’s
  • intern en extern verbinden van gerelateerde programma’s en initiatieven
  • intern en extern communiceren over de programmadoelen, procedures en uitkomsten, in samenspraak met de communicatieadviseur
  • actief bijdragen aan de ontwikkeling van bestaande en nieuwe programma’s en aan ZonMw als organisatie

Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw signaleert waar kennis nodig is, ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie én stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis. Wij ondersteunen daarbij de gehele kennisketen; van fundamenteel praktijkgericht onderzoek.

ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken, die van invloed zijn op een goede gezondheid voor iedereen. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters - én clusteroverstijgend – werken we aan de verschillende kennisprogramma’s. In het cluster Doelmatigheidsonderzoek richten we ons op het faciliteren van klinisch wetenschappelijk onderzoek, gericht op de effecten en kosten van diagnostische procedures en medische behandelingen. We werken er met ongeveer 30 enthousiaste en betrokken collega’s aan diverse programma’s.

Een van de programma’s is Zorgevaluatie en Gepast Gebruik (ZE&GG). De doelstelling van dit programma is het realiseren van gepast gebruik van zorg. Het programma ZE&GG wordt namens de HLA-partijen medisch specialistische zorg uitgevoerd. ZonMw is strategisch partner en voert in samenwerking met het programma ZE&GG de subsidierondes uit voor het evaluatieonderzoek. Tevens brengt ZonMw haar expertise in bij andere acties van het programma ZE&GG.

Wie zoeken wij?
Een doortastende en energieke zorgprofessional academicus, die een strategisch vermogen goed weet te combineren met een pragmatische instelling. Je houdt tijdens je werkzaamheden altijd de grote beleids- en programmadoelen voor ogen, maar hebt daarbij ook oog voor details.

Je bent/hebt:

  • minimaal vijf jaar relevante en actuele ervaring binnen het zorgveld
  • affiniteit met medisch onderzoek en implementatie van onderzoeksresultaten en innovaties
  • een relevante afgeronde opleiding wo-niveau
  • vaardig in het schakelen tussen inhoudelijk en procesmatig niveau en tussen grote lijnen en detailniveau
  • een zelfstandige en proactieve werkhouding gericht op samenwerking, resultaten en oplossingen
  • een verfijnd gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en publiek-private samenwerkingen
  • sterke communicatieve en adviesvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Als senior programmamanager kan je bij ons rekenen op een functie waarin veel ruimte is voor eigen inzichten en waarin continue een beroep zal worden gedaan op jouw creativiteit en oplossingsgerichtheid. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer.

  • een arbeidsovereenkomst voor 28,8-36 uur (0,8-1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
  • salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.092,09 en € 6.045,65 bruto per maand op fulltime basis, (schaal 12 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2022*)
  • secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, minimaal 21,6 IKB-uren** en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
  • hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

*op 1 april 2023 wordt het salarisgebouw met 3% verhoogd en op 1 januari 2024 met 1,5%
** op 1 januari 2023 wordt het aantal IKB-uren naar 64 uur verhoogd (bij volledig dienstverband)

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw cv en motivatie separaat uploaden tot en met 23 november 2022. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Mirte Brom, clusterhoofd Doelmatigheidsonderzoek via brom@zonmw.nl of 070-5150306.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacaturekenmerken

Type functie

Contact

 

ZonMw Stimuleert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie
 

ZonMw
Nieuws
Subsidies
Agenda
Privacy


 

 

©2022 ZonMw