senior communicatieadviseur Passende Zorg

senior communicatieadviseur Passende Zorg
32 - 36 uur per week (0,89 -1,0 fte)
vacaturenummer 24-574

Impact maken op de gezondheid, zorg en welzijn met jouw communicatieaanpak, dat staat centraal in de rol van senior communicatieadviseur bij het cluster Doelmatigheidsonderzoek. Je gaat aan de slag met de communicatie rondom het thema en het onderzoeksprogramma Passende Zorg. Je zorgt daarbij voor samenhang met de corporate communicatiebeleid. De rol van ZonMw maak je daarin  zichtbaar en je zorgt er mede voor dat resultaten uit het onderzoek op juiste plek komen. 

Wat ga je doen?
Als senior communicatieadviseur heb jij een sturende rol bij de profilering van het programma Passende Zorg en de hierbij betrokken clusters. En bij het vaststellen van in- en externe communicatieactiviteiten, waarbij in alle communicatie de gebruiker centraal staat. Dat kan bijvoorbeeld een onderzoeker, zorgverlener of patiënt zijn.

Voor alle communicatieprofessionals binnen ZonMw is het belangrijk dat we samen kijken hoe we de organisatie zo sterk mogelijk kunnen neerzetten. Dit zorgt dat we nog beter kunnen samenwerken, kunnen inspelen op kansen en wensen en de resultaten nog verder kunnen brengen. Je werkt dan ook actief samen met alle collega’s binnen en buiten het cluster, die zich met soortgelijke thema’s bezighouden. 

Enkele voorbeelden van waar je mee aan de slag gaat zijn:

• vanuit de ZonMw brede communicatiestrategie een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van clusteroverstijgende programma’s en thema’s, communicatietrajecten en beleidsontwikkeling
• opstellen van communicatiestrategie complexe communicatievraagstukken 
• samen met inhoudelijke collega’s uitvoeren van (doelgroep) onderzoeken, context en stakeholderanalyses
• coördinerende rol bij uitvoering clustercommunicatie
• coachen van junior communicatieprofessionals van het cluster bij uitvoering van hun activiteiten
• zorgdragen voor (media)woordvoering voor het cluster op specifieke issues, programma’s en dossiers
• verbinding leggen met communicatieprofessionals van samenwerkingspartners
• adviseren en begeleiden collega’s bij en over een effectieve communicatie
• bijdragen aan ZonMw-brede communicatieactiviteiten en daar actief de samenwerking voor opzoeken.

Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). 

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend. 

Passende Zorg
Binnen het clusteroverstijgende programma Passende Zorg (met thuisbasis Cluster Doelmatigheidsonderzoek) richten wij ons specifiek op het complexe vraagstuk hoe we de zorg toegankelijk, betaalbaar en van goede kwaliteit kunnen houden. Passende zorg moet waardegedreven zijn. Dat is zorg die aantoonbaar effectief is, met een optimale inzet van mensen, middelen en materialen.

Wie zoeken wij? 
Jij bent die ervaren communicatiestrateeg die als geen ander scherpe keuzes kan maken op basis van goede analyses gecombineerd met fingerspitzengefühl. Je krijgt energie van het verbinden van mensen en inhoud  En bent daarbij een stevige adviseur en regisseur. Naast een brede theoretische kennis beschik jij over vele vaardigheden waarmee je de communicatie van het cluster naar een hoger plan trekt.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis: 

• een afgeronde communicatieopleiding op hbo-/WO niveau;
• minimaal vijf jaar recente ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een complex bestuurlijke organisatie
• ervaring met het opstellen van communicatiestrategie bij (complexe) vraagstukken
• ervaring met stakeholdermanagement en reputatievraagstukken
• goed inzicht op actuele trends in maatschappij en een visie op communicatie
• ervaring met (laten) ontwikkelen van (online) communicatiemiddelen en content 
• bekend met methodiek van Factor C is een pré 
• goede redactionele en communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels)

Deze competenties passen bij je:

• in staat om op effectieve wijze afstemming te realiseren bij tegengestelde belangen
• overtuigend, tactisch en gericht op samenwerking en kwaliteit
• goed zicht op je eigen functioneren en leiderschap
• een sterk analytisch vermogen
• het vermogen goed te kunnen schakelen tussen strategisch en tactisch niveau.
• affiniteit met en kennis van gezondheidzorg en welzijn is een pré

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een senior communicatieadviseur kan bij ons rekenen op een afwisselende en uitdagende functie, waar veel ruimte is voor eigen inbreng. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen  € 3.662,77 en € 5.586,12 (schaal 11 cao Rijk, salarispeil 1 januari 2024*)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

*op 1 juli 2024 wordt het salarisgebouw met 8,5% verhoogd en het IKB-budget naar 16,5%. 

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 19 mei 2024. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Marleen Jansen (Senior programmamanager Doelmatigheidsonderzoek), Jansen@zonmw.nl, of Mirte Brom (Clusterhoofd Doelmatigheidsonderzoek), Brom@zonmw.nl, 070-3495465.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.