Programmasecretaris Preventie - Werk, inkomen en gezondheid (21-188)

Onze vacature
Voor het cluster Preventie zoeken we een enthousiaste en proactieve

Programmasecretaris Werk, inkomen en gezondheid
voor 32-36 uur per week (0,889-1 fte)
(vacaturenummer 21-188)

Wie zijn wij?
Met onze subsidieprogramma’s maken we preventieonderzoek mogelijk. Met deze onderzoeken zorgen we voor de ontwikkeling van innovatieve bruikbare kennis en we stimuleren het gebruik ervan in de praktijk. Met hulp van deze innovatieve kennis willen we (gezonde) burgers zo lang mogelijk gezond houden. Daarnaast is een belangrijke rode draad in onze onderzoeken het verkleinen van sociaal economische gezondheidsverschillen. Maar ook het mogelijk maken van een gezonde leefomgeving en het stimuleren van veerkracht, zodat mensen ruimte ervaren om zelf aan de slag te gaan met gezond leven en een gezonde leefstijl.

Het cluster bestaat uit 30 enthousiaste en betrokken collega’s van verschillende disciplines en achtergronden, waaronder 6 programmasecretarissen.

Onze functie
Je gaat werken voor onze programma’s rond werk, inkomen en gezondheid. Hierbij gaat het zowel om kennis voor gemeenten om mensen mee te laten doen op de arbeidsmarkt en uit de schulden te krijgen, als om kennis voor arboprofessionals op het gebied van re-integratie op de werkplek na gezondheidsproblemen.

Als programmasecretaris ben je in praktische zin (logistiek, administratief, organisatorisch en inhoudelijk) ondersteunend aan de programma-uitvoering. Daarnaast bied je ondersteuning op het terrein van communicatie- en implementatieactiviteiten. Met het programmateam Werk, inkomen en gezondheid (4 programmamanagers, collega-programmasecretaris, clusterassistent, communicatieadviseur) zorg je voor de voortgang.

Tot het takenpakket behoort onder andere:

• het ondersteunen van subsidierondes waaronder het (mede)organiseren en plannen van subsidieoproepen en zoeken van referenten. Zie de infographic voor de stappen in de procedure van een subsidieronde;
• het maken van plannings- en voortgangsoverzichten en signaleren van eventuele knelpunten;
• monitoren van de voortgang van projecten, (mede)beoordelen van voortgangs- en eindverslagen;
• het organiseren en voorbereiden van overleggen en (commissie)vergaderingen samen met een programmamanager, en het verzorgen van de verslaglegging;
• het logistiek en organisatorisch ondersteunen van programma-activiteiten zoals workshops, projectleidersbijeenkomsten, conferenties e.d.;
• bijdragen aan communicatie- en implementatieactiviteiten, zoals het bijhouden van de website en het maken van nieuwsberichten over projectresultaten.

Jouw profiel

• je hebt een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, sociale of beleidswetenschappen;
• je hebt 0-3 jaar werkervaring, deze functie is dus zeer geschikt als eerste of tweede baan;
• je bent enthousiast en betrokken; 
• je kunt goed plannen, vooruitzien, proactief de benodigde werkprocessen en activiteiten ondersteunen dan wel uitvoeren;
• je bent in staat om informatie samen te vatten, te beoordelen en te interpreteren;
• je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• je bent nauwkeurig en behoudt overzicht, ook in drukke periodes;
• je bent vaardig met de computer (o.a. met de programma’s Excel, Word, Zoom);
• je hebt kennis van procedures op het gebied van projectactiviteiten, subsidierondes, programmaondersteuning, e.d. of de bereidheid je dit snel vertrouwd te maken;
• affiniteit met preventie en het thema ‘Werk, inkomen en gezondheid ’ strekt tot aanbeveling.

Wij bieden je

• een dienstverband van 32-36 uur per week (0,889 -1 fte), voor een periode van 12 maanden, met de intentie om te verlengen;
• salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 4.430,97 bruto per maand (salarisschaal 10 van de CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2020) bij een fulltime dienstverband;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden met een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 16,37% van het bruto salaris;
• een interessant werkveld, een dynamisch team en een prettige werkcultuur.

Bij ZonMw houden we ons aan de richtlijnen van de rijksoverheid: dat betekent dat we thuiswerken waar het kan en op locatie als dat nodig is. Voor de toekomst werken we toe naar een hybride werkvorm waarbij je binnen afgesproken kaders meer regisseur van je eigen tijd en op basis van je werkzaamheden en behoefte kan bepalen waar je je werk wil doen. Uiteraard alles in afstemming met je team en leidinggevende.

Geïnteresseerd?
Meer informatie kun je inwinnen bij:
Femke Reijenga, senior programmamanager Werk en gezondheid, 070 349 50 76, reijenga@zonmw.nl
Anne Ballering, programmamanager Vakkundig aan het werk, 070 349 52 87, ballering@zonmw.nl
Karin van Gorp, clusterhoofd Preventie, gorp@zonmw.nl, 070 349 53 17

En kijk eens op:
www.zonmw.nl/werk
www.zonmw.nl/preventie

Sollicitaties
Belangstellenden kunnen hun motivatie en cv intern tot en met  3 november en extern tot en met 7 november 2021 als bestand uploaden via onderstaande button.  Je motivatiebrief graag separaat uploaden.
De sollicitatiegesprekken vinden naar verwachting (online) plaats op donderdag 11 en/of vrijdag 12 november 2021

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Medewerkers binnen ZonMw hebben bij gelijke geschiktheid binnen de procedure voorrang op externen.

Wij koesteren onze kernwaarden en zien die graag terug in onze mensen:
Zorgvuldig, Toegankelijk, Initiatiefrijk en Verbindend

ZonMw hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.