programmamanager Life science & health / Digitale zorg

programmamanager
28,8 – 36 uur per week (0,8 – 1,0 fte)
vacaturenummer 24-639

Wat ga je doen?
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en evalueren van programma’s die bijdragen aan meer kennis over hybride en digitale zorg en medische technologie. Van het identificeren van kennisbehoeften tot het implementeren van projectresultaten, je bent betrokken bij elke stap. Als kernlid van ons programmateam, zet je jouw organisatorische, procesmatige, communicatieve en inhoudelijke vaardigheden in om onze doelen te bereiken.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Initiëren van subsidie-, onderzoeks- en actieprogramma's.
• Voorbereiden en coördineren van de beoordeling en selectie van subsidieaanvragen.
• Bewaken van de voortgang van programma's en goedgekeurde projecten.
• Adviseren en begeleiden van collega's en de programmacommissie.
• Opbouwen van interne en externe relaties met verwante programma's.
• Communiceren over programmadoelstellingen, procedures en resultaten.
• Onderhouden van contacten met belangrijke stakeholders.
• Actief bijdragen aan implementatieplannen. 

Wanneer je ons team komt versterken, zul je je richten op verschillende programma’s zoals bijvoorbeeld Zorg voor Innoveren, Pandemische Paraatheid & doorgang Reguliere Zorg, E-health thuis en het nieuwe programma ‘Geaccepteerd bewijs/evaluatieonderzoek opschaling hybride zorg t.b.v. digitale zorgvernieuwing’. Dit programma is gericht op het komen tot geaccepteerd bewijs voor, en evaluatie van transformatie naar passende hybride zorg.

Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek , stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Cluster LSH / Digitale zorg
Het cluster LSH/ Digitale zorg zet zich in voor innovatief med-tech onderzoek en publiek-private samenwerkingen, met een focus op het benutten van onderzoeksresultaten en het stimuleren van kennis en innovatie in hybride en digitale zorg. We werken samen met diverse stakeholders, zoals patiënten, zorgprofessionals en bedrijven, om baanbrekende innovaties te realiseren.

Ons team bestaat uit ongeveer twintig collega’s, die zich vanuit eigen expertise bezighouden met de verschillende programma’s. Bij de meeste programma’s vormen we teams die bestaan uit een (senior) programmamanager, een programmasecretaris, een clusterassistent, een communicatieadviseur en een communicatiemedewerker. Naast ons professionele werk hechten wij waarde aan een fijne team dynamiek en vieren wij onze professionele successen met elkaar.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een daadkrachtige programmamanager met een focus op resultaten. Je combineert een analytisch vermogen met een hands-on mentaliteit. Je bent flexibel in het uitvoeren van inhoudelijke en procesmatige taken, en je kunt schakelen tussen overzicht en detail. Je beschikt over:

• een relevante afgeronde academische opleiding.
• minimaal drie jaar ervaring met (medisch) onderzoek of implementatie van innovaties.
• een zelfstandige en proactieve werkhouding gericht op samenwerking.
• sterke communicatie- en adviesvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• een verfijnd gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en publiek-private samenwerkingen.

Tot slot, herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een programmamanager kan bij ons rekenen op een brede functie met veel ruimte voor eigen inzichten en initiatief. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 28,8- 36 uur (0,8 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden, met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 per maand op fulltime basis (schaal 11 CAO Rijk, salarispeil 1 juli 2024)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 13 oktober 2024. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Rebecca Awad, clusterhoofd LSH/Digitale zorg, Awad@zonmw.nl.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.