manager I&A


manager I&A

manager I&A
32 - 36 uur per week (0,89 -1,0 fte)
vacaturenummer 23-467

Wat ga je doen?
Als manager I&A is het jouw verantwoordelijkheid dat de IT-dienstverlening en de IT-organisatie aansluiten op de behoeften van ZonMw. Dat de IT-functie in afstemming met de business effectief, efficiënt en veilig functioneert. Samen met jouw team regel je het beheer, de ontwikkeling en de implementatie van informatietechnologie (IT)-systemen en -processen binnen ZonMw. Er ligt op dit moment een nieuwe IT-strategie die de komende jaren de (door)ontwikkeling van de IT-functie sterk gaat bepalen. Daarbij moet vooral goed gekeken worden welke IT-dienstverlening door ZonMw zelf, en welke door of met andere partijen geleverd moet/kan gaan worden. 

Je bent vanuit I&A eindverantwoordelijk voor:

  • onderdelen van de ontwikkeling en implementatie van de nieuwe IT-strategie en de langetermijnplanning van I&A
  • verdere ontwikkeling van de afdeling I&A naar een robuuste en professionele afdeling
  • het verder ontwikkelen en verbeteren van processen en werkwijzen, waarbij ITIL-methodologie de basis vormt
  • een goede business / IT-alignment door sterke positionering van Informatie Management
  • betrouwbare en up-to-date servers, netwerken, hardware, software en andere technische middelen
  • passende applicaties die voldoen aan vereiste beveiligings- en privacy standaarden
  • een gegevensbeheer dat toegankelijk, integer en veilig is
  • coördineren van IT-projecten binnen I&A en ZonMw
  • onderhouden van contacten en vormgeven van samenwerkingen met externe IT-leveranciers
  • (on)gevraagd adviseren van de directie, het management en de business

Wie zijn wij?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot aan implementatieprojecten.

ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken.  Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Vanuit 14 gespecialiseerde clusters ondersteunt door twee stafdelingen werken we clusteroverstijgend aan de verschillende kennis- en innovatieprogramma’s. De rol van Informatievoorziening & Automatisering is hierin cruciaal. De IT-organisatie ondersteunt de organisatie op dit vlak en zorgt ervoor dat we technisch klaar zijn om de veranderende digitale eisen aan te kunnen. Het huidige team bestaat uit 16 collega’s.

Wie zoeken wij?
Een stevige IT-manager met ruime ervaring binnen een grotere organisatie met een complex IT-landschap. Je bent een organisatiesensitieve bruggenbouwer en weet mensen mee te krijgen. Daarbij kan je met een flexibele instelling wel standvastig opereren. Je hebt/bent;

  • academisch werk- en denkniveau op gebied van ICT
  • minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen ICT, bij voorkeur (ook) binnen de overheid
  • gecertificeerd in ITIL, bekend met of BiSL en/of ASL
  • kennis van en ervaring met informatiemanagement, analysemethoden, projectmatig werken, sourcingbeleid én verandermanagement
  • analytisch sterk
  • het vermogen goed om te gaan met de onzekerheden, onduidelijkheden en weerstand
  • resultaat- en oplossingsgericht
  • goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Als manager I&A kan je bij ons rekenen op een uitdagende en afwisselende functie. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

  • arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot een vaste aanstelling
  • salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 4.688,14 en € 7.718,69 (schaal 13/14 cao Rijk, salarispeil 1 april 2023*)
  • secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het brutosalaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
  • hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

*op 1 januari 2024 wordt het salarisgebouw met 1,5% verhoogd.

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 20 augustus 2023. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust contact op met Rob van Hemert, hoofd Bedrijfsvoering (070 349 50 94) of met Céline van der Schaft, coördinator I&A (070 515 03 16).

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacaturekenmerken

Type functie

Contact

 

ZonMw Stimuleert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie
 

ZonMw
Nieuws
Subsidies
Agenda
Privacy


 

 

©2022 ZonMw