hoofd Corporate communicatie

Vanwege het vertrek van het huidige hoofd zoeken we een ervaren

hoofd Corporate communicatie
32 - 36 uur (0,89 - 1 fte)
vacaturenummer 24-625

Wat ga je doen?
Als hoofd Corporate communicatie speel je op meerdere vlakken een essentiële rol binnen ZonMw. Als doorgewinterde communicatieprofessional en manager weet je het beste uit het corporate communicatieteam te halen. En ben je voor de hele organisatie een waardevolle strategisch en tactisch adviseur over ZonMw brede (communicatie)ontwikkelingen.

Je speelt een essentiële rol in de verbinding binnen het team Corporate communicatie, tussen de teams in de stafafdeling én met de collega’s die het primaire proces uitvoeren. Taakvelden zijn:

• aansturen, ontwikkelen en verder positioneren van het team Corporate Communicatie
• doorontwikkelen, uitdragen en borgen van de ZonMw-brede communicatiestrategie
• vertalen van de strategie naar praktische haalbaarheid, doelen en taken
• (samen met het team) adviseren van de organisatie over strategische communicatievraagstukken
• probleemoplosser en sparringpartner bij strategische kwesties
• vergroten van het communicatief bewustzijn, intern en extern

Wie zijn wij?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot aan implementatieprojecten.

ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken die van invloed zijn op gezondheid, zorg en welzijn. We werken nauw samen met onder andere onderzoekers, zorgverleners, beleidsmakers, cliënten en burgers. Want alleen samen kunnen we het verschil maken. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters - én clusteroverstijgend – werken we aan de verschillende kennisprogramma’s. Binnen deze programma’s zijn ook communicatieprofessionals actief. De stafafdeling Beleid, Advies & Strategie (BAS) ondersteunt de programma-afdeling hierbij en bestaat uit het Bestuursbureau, Corporate communicatie, Innovatie & Ontwikkeling en Kwaliteit & Compliance.

Corporate communicatie
Corporate communicatie (ca. 15 medewerkers) werkt samen met de communicatieprofessionals in de clusters aan de ZonMw-brede communicatiestrategie. Corporate communicatie staat aan de lat voor algemene positionering en reputatiemanagement, voor interne communicatie en voor het adviseren en faciliteren van de communicatieprofessionals in de clusters en andere afdelingen op een aantal specifieke communicatie-expertises. Samen met de andere afdelingshoofden van BAS en het hoofd BAS vorm je het MT-BAS. Het hoofd BAS vertegenwoordigt corporate communicatie in het MT van ZonMw.

Wie zoeken wij?
Een ervaren, daadkrachtige en allround manager, die op strategisch en tactisch niveau kan acteren. Jij bent die leidinggevende die collega’s kan motiveren en bewegen tot eigenaarschap en samenwerking. Daarbij floreer je goed in een steeds veranderende omgeving, waar genoeg inhoudelijke en leidinggevende uitdagingen liggen. Je bent/hebt:

• minimaal 10 jaar inhoudelijk relevante werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar in een (politiek-bestuurlijke) omgeving met een complex stakeholderveld
• minimaal 4 jaar ervaring in het leiding geven aan (communicatie)professionals en het aansturen van teams
• minimaal een relevant hbo diploma, wo- werk- en denkniveau
• het vermogen om gezaghebbend en begrijpelijk te adviseren en daarbij oog te hebben voor de politieke en beleidsmatige omgeving waarbinnen je functioneert
• ervaring met een communicatiefunctie die zowel centraal als decentraal georganiseerd is.
• een verbindende persoonlijkheid die in staat is om intern en extern een netwerk op te bouwen
• hart voor innovatie en vernieuwing in de gezondheidzorg door wetenschap en onderzoek

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Als hoofd Corporate communicatie kan je bij ons rekenen op een stevige uitdaging en een functie waarin je veel vrijheid krijgt. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur (0,89 - 1,0 fte) voor een periode van 1 jaar met de intentie tot omzetting naar een vast contract
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 5.212,93 en € 7.747,70  (schaal 13 cao Rijk, salarispeil 1 juli 2024)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5 % van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidingsmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis.

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw cv en motivatie separaat uploaden tot en met 15 september 2024. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Loes van Herten, leidinggevende stafafdeling Beleid, Advies en Strategie (+31634577413 / Herten@zonmw.nl).

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw ervaringen.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Wacht niet met solliciteren tot de deadline. Gedurende de publicatie plannen wij mogelijk al gesprekken in. Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de publicatie eerder. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.