communicatiemedewerker Sport en bewegen en Preventie

communicatiemedewerker Sport en bewegen en Preventie
18 of 36 uur per week (of 1 fulltimer óf 2 parttimers)
vacaturenummer (24-522)

Impact maken op gezondheid, zorg en welzijn met jouw communicatieaanpak. Dat staat centraal in de rol van communicatiemedewerker bij de twee teams (clusters) Sport en bewegen en Preventie. Je gaat aan de slag met de communicatie rondom thema’s en onderzoeksprogramma’s binnen beide clusters. De rol van ZonMw maak je daarin zichtbaar en je zorgt er mede voor dat resultaten uit het onderzoek op de juiste plek komen.

Wat ga je doen?
Als communicatiemedewerker lever je een bijdrage aan het bedenken, opstellen en uitvoeren van de communicatieplannen rondom de thema’s en programma’s van twee clusters binnen ZonMw; Sport en bewegen en Preventie. Dit doe je samen met de communicatieadviseurs.

Voor alle communicatieprofessionals binnen ZonMw is het belangrijk dat we samen kijken hoe we de organisatie zo sterk mogelijk kunnen neerzetten. Dit zorgt ervoor dat we nog beter kunnen samenwerken, kunnen inspelen op kansen en wensen en de resultaten nog verder kunnen brengen. Je werkt dan ook actief samen met alle collega’s binnen en buiten het cluster, die zich met soortgelijke thema’s bezighouden.

Enkele voorbeelden van waar je mee aan de slag gaat zijn:

• plannen en uitvoeren van communicatieactiviteiten gericht op gebruikers voor verschillende programma's in lijn met de communicatiestrategie van ZonMw;
• verzorgen en plannen van communicatie-uitingen, waaronder tekstredactie, ontwikkeling en plaatsing van content op de website, nieuwsbrief en sociale media;
• ondersteunen bij de organisatie van bijeenkomsten, zowel in- als extern, zowel on- als offline;
• adviseren, stimuleren en ondersteunen van collega’s bij het gebruikersgericht communiceren;
• mede adviseren over gebruik en invulling van diverse communicatiemiddelen;
• realiseren van de uitvoer van passende on- en offline communicatie-uitingen, zoals nieuwsbrieven, sociale media, evenementen, video’s, presentaties;
• creëren, bewerken en plaatsen van actuele, juiste en gebruikersgerichte content voor website en sociale media;
• onderhouden van contacten met en aansturen van externe uitvoerders, zoals tekstschrijvers, eventbureaus, vormgevers en fotografen;
• monitoren van de resultaten van gemaakte uitingen, via analysetools zoals Piwik en Coosto, voor verdere optimalisatie;
• bijdragen aan ZonMw-brede communicatieactiviteiten en daar actief de samenwerking voor opzoeken.

Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 550 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

Cluster Sport en bewegen en cluster Preventie
Het cluster Sport en Bewegen financiert onderzoek en innovatie en stimuleert toepassing van kennis in de sport- en beweegpraktijk ter versterking van sport- en beweegdeelname. Kennis maakt inzichtelijk hoe sport en bewegen waarde toevoegt aan de samenleving. In het cluster Preventie richten wij ons specifiek op het ontwikkelen en gebruiken van kennis, oplossingen en innovaties op het gebied van preventie en gezondheidsbevordering. Beide clusters werken nauw samen.

Wie zoeken wij?
Als communicatiemedewerker houd jij jezelf goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen in gebruikersgericht communiceren. Als enthousiaste teamspeler werk je graag samen én kun je ook zelfstandig goed aan de slag.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

• een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau;
• kennis van ondersteunende software, zoals een CMS (Drupal en Wordpress zijn een pré), monitoringtool (Coosto), e-mailmarketingsoftware (Mailplus / Spotler is een pré) beeld- en videobewerkingsprogramma’s (Adobe Photoshop en Adobe Première is een pré) en SEO;
• ervaring met productie van communicatie-uitingen;
• aantoonbare ervaring met plaatsen van berichten op de website en op social media;
• goede redactionele en communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels).

Deze competenties passen bij je:

• creatief, betrokken, flexibel en stressbestendig;
• je bent een kei in plannen, organiseren en het stellen van prioriteiten.

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?
Een communicatiemedewerker kan bij ons rekenen op een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega’s en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor 18 of 36 uur (0,5 - 1,0 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging
• salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen  € 3.165,83 en € 4.440,57 (schaal 9 cao Rijk, salarispeil 1 januari 2024)
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis

Solliciteren
Denk jij dat dit jouw functie is? Dan komen wij heel graag met je in contact! Je kunt jouw CV en motivatie separaat uploaden tot en met 5 februari 2024. Wil je eerst nog wat meer weten, neem gerust even contact op met Annemieke Bekkers, Hoofd cluster sport en bewegen, bekkers-maat@zonmw.nl / 070-3495327. De eerste gesprekronde staat op maandagochtend 12 februari gepland.

Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, van wie je houdt en of je beperkingen hebt. We zijn nieuwsgierig naar wat jou drijft en naar jouw talenten.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Om interne doorgroei te stimuleren hebben collega’s van ZonMw daarbij voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.